As tratativas com o Sinepe/RS e Sindiman/RS buscam reajuste salarial e melhores condições de trabalho para a educação básica e a educação superior
Após a aprovação do rol de reivindicações nas assembleias de 27 e 28 de fevereiro, a pauta foi entregue aos representantes das instituições de ensino, no início de março.
Com o Sinepe/RS, o Sinpro/Caxias negocia a renovação das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) da educação básica e superior. E com o Sindiman/RS, a negociação trata dos direitos dos professores das instituições comunitárias de ensino, no caso de Caxias, a Universidade de Caxias do Sul (UCS) e o CETEC. Portanto são quatro CCTs a serem renovadas.
As CCTs é que determinam os reajustes salariais e mais de 70 cláusulas. São cláusulas econômicas, como remuneração da hora-atividade, aproximação dos valores hora-aula dos professores da educação infantil e dos anos iniciais do ensino fundamental em relação às dos anos finais, pisos salariais, prazo de pagamento de salários, antecipação do 13º, pagamento de hora-extras, entre outras.
Há também as cláusulas relacionadas ao calendário escolar, como a definição de recessos, férias e feriado do Dia do Professor.
Outras normas visam propiciar um ambiente adequado de trabalho ao professor, como questões relacionadas à formação, à saúde, ao cuidado com a família.
Verifique as CCTs vigentes AQUI.
Para José Carlos Monteiro, diretor do Sinpro/Caxias que participa das negociações do ensino superior, é importante que os professores fiquem atentos às informações do Sindicato no site e redes sociais e participem das reuniões e assembleias que serão chamadas no decorrer das negociações.
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